4月2日，公司公开选聘生产车间统计员竞聘答辩会，在公司2号会议室举办。公司人力行政总监孙玉涛、财务部部长白志刚、财务部副部长战利峰、标准质量部体系管理主任郭庆祥、人力资源部主管王广盼、职工学院院长李大江、人力资源部薪酬主管丛琛、团委书记陈冰担任竞聘答辩会评委；符合竞聘条件的卞颉、王玲敏、魏泓宇、孟冉冉等4名员工参加当天的竞聘答辩。

       公司为更好地搭建人才成长平台，本着“德才兼备、不拘一格”和“公平、公开、竞争、择优”的原则，按照自愿报名、组织选拔等规范程序，组织本次竞聘活动。竞聘以现场演讲和综合答辩相结合方式的进行，竞聘者通过对竞聘岗位认知、工作思路阐述、自身能力分析和工作承诺等内容展开演讲。在现场提问环节，评委通过现场提问进一步了解竞聘者的岗位匹配程度，并根据竞聘现场表现，对竞聘者依次进行打分，实时公布了竞聘成绩。

       下一步，公司将根据《公司主要管理岗位竞聘上岗实施办法》的相关流程，在竞聘活动结束后确定候选人选，围绕德、能、勤、绩、廉等方面进行民主测评、及时公示，并按照相关流程办理试岗手续。