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公司管理培训测验部分内容分享

起源:未指定 博亚体育app :admin推送起止日期:2017-04-12 15:19

导读:日前,公司利用例行管理培训会之机,对管理培训进行了阶段性测验。测试内容除前期学习的传统文化之外,还包括公司企业文化的部分核心内容。




日前,公司利用例行管理培训会之机,对管理培训进行了阶段性测验。测试内容除前期学习的传统文化之外,还包括公司企业文化的部分核心内容。现对部分管理者的答题内容,简要摘编如下:

一、对“博亚体育app 兴亡,我的责任”的认识和理解
热力公司于涛:
   “博亚体育app 兴亡,我的责任”是一种高度责任意识的体现,具备这种责任意识的人,必须是具有高修养和良好道德的人。不仅要有这种意识,还要有实现目标、承担责任的思路与方法,这就要求博亚体育app 不断提升自己的能力,不断学习充实自己,具有担当这种责任的能力。
供应链宗群:
    博亚体育app 是我工作的地方,给我提供了成长提升的平台。在这个平台上,我学会了许多工作方法和生存本领,同样也为博亚体育app 的“小家”提供了生存保障。在这里,我得到领导的栽培,得到同事的帮助和支持,内心始终充满对公司、对领导、对同事的感恩。博亚体育app 兴亡是我的责任,博亚体育app 既是平台,也是博亚体育app 生存的家园;博亚体育app 人即是家人,他与我的生活息息相关。
面一车间张涛:
    公司是博亚体育app 发展、生存的平台,做为博亚体育app 的一名员工,特别是管理人员,首先要把公司的利益放在第一位,用实际行动维护公司利益。只有大家都按照流程、标准做好每一项工作,朝着同一目标去努力,博亚体育app 的生存平台才会更好的发展进步。
运营部李玉华:
“博亚体育app 兴亡,我的责任”强调的是一种担当意识,博亚体育app 的管理干部首先强调的是敢于担当,遇到困难勇于迎上。正是这种精神推动企业不断向前发展,同时还要有主人翁的精神,以老板的心态去工作,主动地、具有创造性地去工作。
工程部周新民:
中华传统文化,立德树人,“德”是立人之本。作为一名企业员工,就应该把企业利益放在第一位,时时处处把企业的发展、进步放在个人利益之上,把企业的事情当做自己最重要的事情去做,把一生的精力、能力用于博亚体育app 发展之中。

二、结合“为政以德,譬如北辰,居其所而众星拱之”这句话,简述该如何去做
面料公司姚永旺:
从事管理的人,应该强调修德,叫为政以德。德性和人格立在那里,员工才会敬佩你,才会“众星拱之”,德行和人格是一个人的“根本”和“地基”。所以从个人来讲,修身、立德是一个不断学习的过程,是一辈子的事情,是一个正确人生观的培养过程。
检测中心杨玉华:
这句话点明了从事管理的人必须注重修德,以你的德行和人格影响带动你的团队,就像北斗星,时刻指引着团队前进和发展方向。这也是作为一名优秀管理者的必备素质,有德行的管理者才能管理好自己的团队,也是博亚体育app 每个人学习奋斗的目标和方向。
动力公司冯明华:
作为一名管理人员,必须成为员工的榜样,要以德用权、以德服人,才能得到大家的拥戴和尊重,从而带领大家一起为公司发展服务。这就要求博亚体育app 在工作中以身作则,带头遵守公司的各项规章制度,从小事做起、从自身做起。
家纺成品车间王传华:
做为管理者首先要有良好的德行,如果没有德行别人会否定你,做人、做事首先要以良好的德行和人格为基础,时刻在工作中以德行为典范,引导大家,率先垂范。
花二车间刘国锋:
作为一名管理人员,无论从言行到管理作风都要有一身正气,修身立德是根本,用个人良好的人品去管理,防止自己独断专行,用自身的德行影响、带动,这样带出的团队才更有凝聚力。
工程技术研究院孙红玉:
具有良好的品德是管理人员做好管理的基础,首先要努力做好自己应该做的事,处处能身先士卒,事事能时刻站在企业的角度去处理、思考问题,这样才能赢得大家的用户和尊重,才能把事情做好。
(责任编辑:admin)
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